Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de se développer fortement dans les métiers de la transition écologique ?  

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine pour le bon équilibre de votre vie personnelle/vie professionnelle,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

Vos missions :

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de l'énergie hydroélectrique, vous avez la responsabilité de la réalisation des études et du suivi de réalisation d‘opération de remplacement ou de réhabilitation d'équipements électrotechniques industriels (tableaux HTA et BT, transformateurs HTB/HTA/BT, etc.) sur des installations du domaine de la production hydroélectrique.

Plus précisément, vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser les Avant Projets Sommaires et / ou détaillés,
• Etablir des cahiers des charges techniques,
• Organiser et suivre les consultations,
• Participer à l'évaluation technico-économique des offres,
• Effectuer ou superviser les études et le suivi de fabrication et de réalisation jusqu'à la réception finale,
• Contribuer à certaines expertises.

Votre profil : 

De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau bac+5 avec une orientation Electricité et/ou Electrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le secteur de l'Energie.

La connaissance de la norme NFC 15-100 serait un plus pour ce poste.

Vous avez su démontrer, au cours de vos expériences, vos capacités d'adaptation et de travail en équipe.

Votre goût pour l'innovation technique, votre curiosité et votre créativité, associées à votre sens de l'écoute, seront des atouts supplémentaires pour réussir pleinement dans votre nouvelle fonction.

Votre candidature :

Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple.

Faites nous parvenir votre CV et votre éventuelle lettre de motivation, si vous pensez que cette dernière peut éclairer davantage votre parcours !

Notre process de recrutement ? Seulement 4 étapes.

1 - Analyse de votre CV et/ou de votre lettre de motivation,

2 - Votre candidature n'est pas totalement en adéquation avec nos attentes ? Vous recevrez assurément une réponse négative de notre part. Rassurez-vous, d'autres postes seront bientôt disponibles. Restez connecté/ée !

3 - Votre candidature retient notre attention ? Vous êtes contacté/ée par téléphone pour un premier échange. Votre intérêt pour le poste se confirme et vous souhaitez rencontrer un/e opérationnel/elle pour obtenir plus d'informations sur la mission ? Un entretien en distanciel ou en présentiel vous est proposé,

4 - Nous avons su nous convaincre respectivement ? Vous recevez une proposition d'embauche dans les 8 jours maximum,

Bienvenue dans l'équipe !