Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement en faveur de la transition écologique et des énergies renouvelables ?  

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine pour le bon équilibre de votre vie personnelle/vie professionnelle,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

Vos missions :

En tant qu'ingénieur structure, vous accompagnez techniquement l'équipe. Vous contrôlez le travail réalisé en interne pour en assurer la qualité, vous évaluez avec vos collaborateurs les risques et les opportunités.

Vous participez aux réponses aux appels d'offres. Vous définissez alors les prestations, les limites, les temps de réalisation, etc.

Vous utilisez nos outils internes de gestion analytique de projets. Vous pilotez les éventuels sous-traitants associés à une prestation (relevés géomètre, essais laboratoires, géotechnicien, dessin etc ).

La maîtrise des suites de logiciels Autocad et Graitec (Arche, Advance Design) est nécessaire.

Votre profil : 

De formation ingénieur (Bac+5), vous maîtrisez le dimensionnement des structures béton armé et charpente métallique. Vous avez déjà réalisé des projets concernant des ouvrages d'art. 
Vous possédez le sens de la rigueur, du respect des délais, du travail en équipe aussi bien en interne qu'avec les clients.
Vous êtes autonome et vous savez fédérer afin de réussir les projets confiés.

Votre candidature :

Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple.

Faites nous parvenir votre CV et votre éventuelle lettre de motivation, si vous pensez que cette dernière peut éclairer davantage votre parcours !

Notre process de recrutement ? Seulement 4 étapes.

1 - Analyse de votre CV et/ou de votre lettre de motivation,

2 - Votre candidature n'est pas totalement en adéquation avec nos attentes ? Vous recevrez assurément une réponse négative de notre part.  Rassurez-vous, d'autres postes seront bientôt disponibles. Restez connecté/ée !

3 - Votre candidature retient notre attention ? Vous êtes contacté/ée par téléphone pour un premier échange. Votre intérêt pour le poste se confirme et vous souhaitez rencontrer un/e opérationnel/elle pour obtenir plus d'informations sur la mission ? Un entretien en distanciel ou en présentiel vous est proposé,

4 - Nous avons su nous convaincre respectivement ? Vous recevez une proposition d'embauche dans les 8 jours maximum,

Bienvenue dans l'équipe !