Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) ? 

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Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine pour le bon équilibre de votre vie personnelle/vie professionnelle,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

Vos missions :

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de l'énergie hydroélectrique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) mécanique dont les missions seront d’assurer le pilotage des affaires depuis l’expression du besoin jusqu’à la réalisation des travaux.

Votre rôle sera de contribuer aux activités d’ingénierie mécanique spécifiques aux projets hydroélectriques (conduites forcées, vannes,...) en réalisant les missions suivantes :

• Assurer la maîtrise d’œuvre (études préliminaires – AVP – APS – APD – DCE – EXE),
• Répondre aux appels d’offres, réalisation d’audits, étude des opportunités,
• Proposer des solutions techniques, définir les plannings et les budgets associés,
• Chiffrer et rédiger les offres et les contrats,
• Effectuer des visites de chantier,
• Capitaliser la connaissance acquise dans le cadre des bilans de fin d’affaires.

Votre profil : 

De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau bac+5 dans le domaine Mécanique (ENSE3, ENSAM, INSA, ENSEEIHT, INP GI…), vous détenez une très bonne maitrise des principes de conception et de justification mécanique et savez lire et interpréter des plans.

Vous avez su démontrer, au cours de vos expériences professionnelles, vos capacités d'adaptation et de travail en équipe.

Votre polyvalence vous permet d'apprécier autant les interventions sur le terrain que les prestations réalisées au bureau.

Votre candidature :

Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple.

Faites nous parvenir votre CV et votre éventuelle lettre de motivation, si vous pensez que cette dernière peut éclairer davantage votre parcours !

Notre process de recrutement ? Seulement 4 étapes.

1 - Analyse de votre CV et/ou de votre lettre de motivation,

2 - Votre candidature n'est pas totalement en adéquation avec nos attentes ? Vous recevrez assurément une réponse négative de notre part. Rassurez-vous, d'autres postes seront bientôt disponibles. Restez connecté/ée !

3 - Votre candidature retient notre attention ? Vous êtes contacté/ée par téléphone pour un premier échange. Votre intérêt pour le poste se confirme et vous souhaitez rencontrer un/e opérationnel/elle pour obtenir plus d'informations sur la mission ? Un entretien en distanciel ou en présentiel vous est proposé,

4 - Nous avons su nous convaincre respectivement ? Vous recevez une proposition d'embauche dans les 8 jours maximum,

Bienvenue dans l'équipe !