Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?  

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Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...)  et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine pour le bon équilibre de votre vie personnelle/vie professionnelle,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

Le contexte du recrutement: 

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en contrôle et assistance au pilotage opérationnel de chantiers de postes, de liaisons souterraines et/ou aériennes dans le domaine technique du Génie Civil.

Le projet consiste à appuyer la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) dans le contrôle et le suivi de la réalisation de ses projets de postes, de liaisons souterraines et/ou aériennes dont les chantiers sont répartis en région PACA et/ou en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Les contrôles à réaliser portent sur :

• La conformité (qualité, délai) des études fournies par les entreprises de travaux ;
• La conformité (qualité, sécurité, environnement) des ouvrages réalisés par les entreprises de travaux.

Vos missions :

Vos activités principales consisteront à :

• En phase de préparation des travaux, contrôler l’exhaustivité et la cohérence des livrables remis par les entreprises de travaux au titre de leurs études d’exécution ;
• En phase de réalisation des travaux, contrôler la conformité de l’exécution par rapport aux documents BPE ("Bon Pour Exécution") et assurer un suivi du planning prévisionnel.

Les travaux qui font l’objet de ce contrôle et de ce suivi consistent principalement à construire, réhabiliter, modifier et/ou déposer :

• des ouvrages électriques TBT, BT, HTB et/ou HTA (liaisons aériennes, souterraines, postes électriques aériens, intérieurs modulaires ou sous enveloppe métallique) ;
• des installations situées ou non dans l’enceinte de postes électriques ;
• des bâtiments abritant des postes électriques sous enveloppes métalliques ou Postes Intérieurs Modulaires.

Vous prendrez connaissance de toutes les règles applicables et de toutes les données d’entrée propres à ces chantiers (pièces techniques des marchés de travaux, dossiers d’exécution, etc.).

Vous participerez notamment :

• à l’élaboration de la stratégie de contrôle et à l’établissement de plans de contrôle aux côtés de la MOA,
• au traitement des points de contrôle définis dans les plans de contrôle jusqu’à leur conformité,
• à la participation aux réunions d’avancement animées par la MOE et à la rédaction des comptes-rendus de visites de chantiers,
• à la rédaction des rapports mensuels par lots pour chacun de ses chantiers.

Vous serez rattaché(e) à l’agence ING’EUROP de Marseille ou Valence et aurez à vous déplacer régulièrement sur des chantiers en région PACA et/ou en région Auvergne-Rhône-Alpes. 

Votre profil : 

Issu(e) d’une formation universitaire ou d’une école d’ingénieur(e), niveau bac +5, vous avez idéalement, déjà eu l’opportunité de réaliser des missions en Maîtrise d’Ouvrage / Maîtrise d’Œuvre ou Assistance à Maîtrise d’Ouvrage / Assistance à Maîtrise d’Œuvre.

Autonome, vous faites preuve d’un bon relationnel et d’une qualité rédactionnelle certaine.

Votre expérience : 

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine technique du Génie Civil (GC) industriel avec suivi de chantier.

Rémunération : 

A partir de 35 000 € (selon expérience).

Votre candidature :

Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple.

Faites nous parvenir votre CV et votre éventuelle lettre de motivation, si vous pensez que cette dernière peut éclairer davantage votre parcours !

Notre process de recrutement ? Seulement 4 étapes.

1 - Analyse de votre CV et/ou de votre lettre de motivation,

2 - Votre candidature n'est pas totalement en adéquation avec nos attentes ? Vous recevrez assurément une réponse négative de notre part.  Rassurez-vous, d'autres postes seront bientôt disponibles. Restez connecté/ée !

3 - Votre candidature retient notre attention ? Vous êtes contacté/ée par téléphone pour un premier échange. Votre intérêt pour le poste se confirme et vous souhaitez rencontrer un/e opérationnel/elle pour obtenir plus d'informations sur la mission ? Un entretien en distanciel ou en présentiel vous est proposé,

4 - Nous avons su nous convaincre respectivement ? Vous recevez une proposition d'embauche dans les 8 jours maximum,

Bienvenue dans l'équipe !