Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

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Votre futur environnement de travail :
ING’EUROP emploie 140 collaborateurs qui réalisent des missions d’assistance technique, d’ingénierie et de maîtrise d’œuvre complète. L’entreprise est organisée en neuf départements techniques :

• Assistance technique,

• Génie civil d’ouvrages d’art,

• Bâtiment et Énergie,

• Énergie Solaire,

• Environnement,

• Électromécanique,

• Contrôle commande,

• Éclairage extérieur,

• Structure.

ING’EUROP assure une large couverture territoriale grâce à plusieurs agences : Valence (26), Ecully (69), Fontaine (38), La Motte Servolex (73), Mulhouse (68), Marseille (13), Toulouse (31), et des filiales spécialisées dans l’ingénierie de construction.

Le département « Assistance Technique » regroupe des équipes d’ingénieurs et de techniciens pluridisciplinaires, spécialistes des grands projets de construction. Ils mettent en place des solutions mono et multi métiers sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet (construction neuve, appui à l’exploitation, démantèlement…).

Parmi nos références : EDF (CIH, CIT), ENGIE, CCIAG, URBASER ENVIRONNEMENT, CNIM, GENERAL ELECTRIC, ARCELORMITTAL, APREM, TRIMET…

Vos missions :

Dans le cadre d’une mission d’assistance technique chez l’un de nos clients à La Réunion (974), vous aurez la supervision et la coordination des travaux réalisés sur le site.

Activités principales :

1) Gestion technique des contrats

• Analyser le contrat, suivre et vérifier le planning : enchaînement des tâches, interfaces avec d’autres activités et respect des jalons,

• Identifier les points sensibles : délais (chemins critiques), sécurité, environnement et technique (aspect réglementaire, conformité des matériels),

• Assurer la surveillance des documents d’exécution,

• Organiser, animer et rédiger les comptes rendus des réunions et des suivis d’avancement hebdomadaires et mensuels,

• Assurer le suivi financier des contrats en contrôlant et validant les facturations associées,

• Résoudre les problèmes courants en tant qu’interlocuteur de premier niveau des entreprises intervenantes,

• Suivre les modifications contractuelles et préparer/rédiger les dossiers techniques liés aux travaux supplémentaires, recours ou réclamations,

• Gérer les dossiers d’acceptation des sous-traitants,

• Vérifier les documents remis par les entreprises préalablement à l’élaboration du Plan de Prévention et à l’accueil des personnels (FIDAA,…),

• Piloter la réception des travaux et le suivi des levées de réserves éventuelles.

2) Supervision des travaux

• Participer activement à la mise en œuvre et à la vérification au quotidien sur le terrain du respect de la politique sécurité environnement du site,

• Assurer une analyse de risque permanente en matière de sécurité et d’environnement et mettre en place les parades adaptées,

• Élaborer et coordonner les programmes et activités de surveillance,

• Procéder à l’analyse critique des techniques, méthodes et moyens proposés,

• Vérifier et renseigner les Plans Qualité Réalisation du titulaire de travaux de déconstruction,

• S’assurer de la bonne exécution, de la conformité et de la qualité des travaux par rapport aux contrats et aux exigences réglementaires.

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation universitaire ou d’une école d’ingénieur(e), niveau bac +5.

• Cette opportunité est également accessible aux candidats(es) titulaires d’un diplôme de technicien(ne) supérieur(e), disposant d’une expérience de 5 ans minimum sur un projet similaire.

• Compétences dans le domaine du génie civil, BTP, déconstruction, levage, échafaudage, travaux en hauteur ; expériences en Maîtrise d’ouvrage ou Assistance à Maîtrise d’Ouvrage appréciées.

Votre expérience :

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum.

Rémunération :
Rémunération entre 35 000 € et 46 000 € (à définir selon parcours et expériences).

Type de contrat :
CDIC (minimum 4,5 mois ).

Statut du poste :
Cadre

Localisation :
La Réunion

Votre candidature :

Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple.

Faites nous parvenir votre CV et votre éventuelle lettre de motivation, si vous pensez que cette dernière peut éclairer davantage votre parcours !

Notre process de recrutement : seulement 4 étapes.

• Analyse de votre CV et/ou de votre lettre de motivation,

• Si votre candidature n’est pas totalement en adéquation avec nos attentes, vous recevrez assurément une réponse négative. Rassurez-vous : d’autres postes seront bientôt disponibles. Restez connecté/ée !

• Si votre candidature retient notre attention : un échange téléphonique pour un premier contact, puis un entretien en distanciel ou en présentiel avec un/e opérationnel/elle afin d’obtenir plus d’informations sur la mission,

• Si nous avons su nous convaincre respectivement : vous recevez une proposition d’embauche dans les 8 jours maximum.

Bienvenue dans l’équipe !